Lyčiai jautri politika: kodėl teisinis neutralumas dar nereiškia lygybės?
Autorė: Izabelė Švaraitė Viešojoje erdvėje vos prabilus apie lyčių lygybę, priešiškai nusiteikusi auditorijos dalis pradeda bumbėti, triukšmingai muistytis, o dažnai ir atvirai priekaištauti teigdama, kad moterys ir vyrai niekada nebus vienodi. Taip, nebus. Ir tai yra svarbi lyčių lygybės politikos dalis: vienodos galimybės, sudarytos atsižvelgiant į žmonių skirtumus. Ir nors kai kam tokia koncepcija vis […]
2 procentai gerumo
Dar kartą norime pasidžiaugti, jog šiemet Nacionaliniuose lygybės ir įvairovės apdovanojimuose lyčių lygybės apdovanojimas buvo įteiktas Specializuotos pagalbos centrų tinklui. Apdovanojimą atsiėmė Moterų informacijos centro direktorė Jūratė Šeduikienė. Specializuotos pagalbos centrų specialistai teikia teisinę ir psichologinę pagalbą nuo smurto artimoje aplinkoje nukentėjusiems asmenims. 2017 metais jų pagalbos sulaukė apie 12 tūkst. žmonių. Būsime dėkingi, jei […]
Stambulo konvencijos oficialus vertimas į lietuvių kalbą
Lietuvos užsienio reikalų ministras Linas Linkevičius Europos Tarybos konvenciją dėl smurto prieš moteris ir smurto artimoje aplinkoje prevencijos ir šalinimo pasirašė 2013 metais, tačiau Seimas jos iki šiol neratifikavo. Jis neslėpė pasipiktinimo, kad „penkerius metus stumdomasi dėl konvencijos sąvokų“. L. Linkevičiaus įsitikinimu, konvencijos ratifikavimas prisidėtų siekiant pažaboti smurtą prieš moteris. „Žinoma reikės lėšų, žinoma, reikės […]
Sociologinio tyrimo rezultatai atskleidžia moterų ir vyrų padėtį Lietuvoje
Moterų ir vyrų lygių galimybių komisijos posėdyje pristatyti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inicijuoto sociologinio tyrimo „Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje“ rezultatai. Pernai metų pabaigoje atliktos Lietuvos gyventojų apklausos metu analizuota moterų ir vyrų padėtis įvairiapusiais aspektais nuo bendro požiūrio į lyčių lygybę ir situacijos pokyčio, vaidmenų visuomenėje ir šeimoje, požiūrio į skirtumus darbe, […]
Įteikti Nacionaliniai lygybės ir įvairovės apdovanojimai – ką nugalėtojams reiškia šis įvertinimas?
Š. m. kovo 22 d. Valdovų rūmuose įvyko jubiliejinių penktųjų Nacionalinių lygybės ir įvairovės apdovanojimų ceremonija. Renginio metu aštuoniose kategorijose įvertinti prie lygybės ir įvairovės skatinimo Lietuvoje prisidedantys žmonės ir jų projektai. Ką šis apdovanojimas reiškia lygybės ir įvairovės srityje dirbantiems žmonėms? Lyčių lygybės apdovanojimą pelniusio Specializuotos pagalbos centrų tinklo atstovės: „Šis apdovanojimas aiškiai parodo, […]
Valdovų rūmuose išdalyti žmogaus teisių „Oskarais“ vadinami apdovanojimai
Kovo 22 d. vakarą Valdovų rūmuose iškilmingai įteikti Nacionaliniai lygybės ir įvairovės apdovanojimai. Komisija ir internetu balsavę žmonės jais įvertino labiausiai žmogaus teisių srityje 2017 m. nusipelniusius asmenis, organizacijas ir iniciatyvas. Žmonės ir jų projektai įvertinti aštuoniose kategorijose: Metų proveržio apdovanojimas įteiktas Erikai Račkytei. Ji buvo viena pirmųjų, prabilusių apie patirtą seksualinį priekabiavimą. Aktorė kreipėsi į […]
Viceministrė Eglė Radišauskienė: „Mes kartu ir kiekvienas atskirai esame atsakingi, kad moterų ir vyrų lygios galimybės ir teisės būtų užtikrinamos“
Jungtinių Tautų padėties komisijos 62-ojoje sesijoje Niujorke, skirtoje kaimo moterų ir mergaičių įgalinimo ir iššūkių siekiant lyčių lygybės temai, dalyvaujanti socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Eglė Radišauskienė kartu su kitų šalių atstovais dalinasi patirtimi, kaip įgalinti moteris, ypač kaimo vietovėse, užtikrinti joms prieigą prie teisinių, socialinių ir sveikatos paslaugų bei apsaugoti jas nuo smurto. „Manau, […]
Nacionalinių lygybės ir įvairovės apdovanojimų 2017 rėmėjai: „Svarbu įvertinti prie lygybės ir įvairovės puoselėjimo Lietuvoje prisidedančius žmones“
Kovo 22 dieną Valdovų rūmuose jubiliejinį penktąjį kartą Nacionalinio lygybės ir įvairovės forumo (NLĮF) ir Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos iniciatyva organizuojami Nacionaliniai lygybės ir įvairovės apdovanojimai išaugo į kasmetinę šventę, kuri lygybės ir įvairovės srityje dirbantiems aktyvistams prilygsta metų renginiui. Ambicinga renginio programa nebūtų įmanoma be prie lygybės ir įvairovės skatinimo Lietuvoje aktyviai prisidedančių rėmėjų […]
#MeToo Lietuvoje – skiepų injekcija visuomenei
Autorė: Aušra Matulaitytė Kovo 22 d. vyksiančiuose Nacionaliniuose lygybės ir įvairovės apdovanojimuose ypač daug dėmesio bus skiriama moterims, prabilusioms apie patirtą seksualinį priekabiavimą. Ir tai – joks atsitiktinumas, kadangi vis dažniau viešumoje pasigirstantys liudijimai skatina dar garsiau kalbėti apie įsisenėjusią situaciją – ne tik aptarti jau įvykusius atvejus, bet ir brėžti aiškias ribas, imtis konkrečių […]
Už socialinę apsaugą ir užimtumą atsakingų ES ministrų dėmesys – socialinės politikos ateičiai bei moterų ir vyrų atlyginimų skirtumo mažinimui
Šiandien socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis kartu su kitais už socialinę apsaugą ir užimtumą atsakingais Europos Sąjungos ministrais Briuselyje vykstančiame susitikime diskutuoja ES socialinės politikos po 2020 m. bei moterų ir vyrų atlyginimų skirtumo mažinimo klausimais. ES užimtumo, socialinės politikos, sveikatos ir vartotojų reikalų taryboje politiniuose debatuose dėl ES socialinės politikos ateities akcentuota, […]
Moterys ir IT. Mitas ar realybė?
Pastebėta, jog stereotipiškas mąstymas vis dar daro įtaka mokinių požiūriui į sau tinkamą profesiją, todėl pokyčiai darbo rinkoje vyksta gana lėtai. Pokyčius IT susidomėjimo srityje pastebi Vilniaus technologijų ir verslo profesinio mokymo centro darbuotoja Toma Grabauskaitė, kuri pasidalijo savo įžvalgomis ir ateities prognozėmis. Toma, dirbate Vilniaus technologijų ir verslo profesinio mokymo centre, esate mokymo centre […]
Moterys, vyrai ir menas – lygybė?
Autorė: Aušra Matulaitytė Pav: dailininkės María María Acha-Kutscher paveikslų serija ‘Indignadas’ Kovo 8-osios proga norisi kalbėti apie meną. Galbūt todėl, kad menas yra tvarus, ilgai išliekantis, o gėlės – visai priešingai. Menas niekada nemeluoja? Mene, tai jau tikrai egzistuoja lyčių lygybė, o tiksliau, neegzistuoja lytis? Deja, bet iki XV amžiaus buvo netgi dvejojama, ar moterys apskritai […]
Kovo 8-oji. Moterys ir stereotipai
Autorė: žurnalistė Aušra Matulaitytė Kovo 8-oji – Tarptautinė moterų solidarumo diena – moterų emancipacijos simbolis, pripažįstama Juntinių Tautų Organizacijos (JTO), ir švenčiama visame pasaulyje, siekia įamžinti moterų padarytus pasiekimus kovojant už lygias teises, taip pat pabrėžti lyčių nelygybę, kuri vis dar egzistuoja įvairiose politinėse, ekonominėse, socialinėse bei kultūrinėse srityse. Kodėl verta minėti? Nors kai kurios, […]
Mobilioji programėlė "Gyvenk saugiai"
Smurtas – tai fizinės ar emocinės kančios, sužalojimai, panaudojant jėgą, turint tikslą asmenį fiziškai ar psichologiškai pavekti. Smurtas – tai prievartinis asmens laisvės suvaržymas, darantis stiprią įtaką normaliai egzistencijai. Programėlė „ Gyvenk saugiai“ skirta įsivertinti arba įvertinti smurtinių veiksmų artimoje aplinkoje grėsmę bei pakartotinumo riziką. Čia taip pat rasite daugiau informacijos apie smurto rūšis, jo […]
Visuomenė jau renka įsimintiniausias metų žmogaus teisių iniciatyvas
Nuo kovo 1 d. prasideda balsavimas, kurio metu Lietuvos gyventojai išrinks iniciatyvas, labiausiai nusipelniusias gauti Nacionalinius lygybės ir įvairovės apdovanojimus. Už nominantus galite balsuoti naujienų portale 15min.lt, paspaudę šią nuorodą. Žmonės ir jų projektai už 2017 metų nuopelnus bus apdovanoti 8 kategorijose, t.y. lyčių lygybės, įveiktos kliūties, LGBT* lygiateisiškumo, atviros visuomenės, amžiaus, tautų dialogo, religijų ir įsitikinimų įvairovės, […]
2017 m. Lygiausios darbovietės konkurso rezultatai
Kasmetinį Lygiausios darbovietės konkursą organizuoja: Asociacija Moterų informacijos centras Lygiausios darbovietės konkursą finansuoja LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
18 prostitucijus mitų
Informaciją parengė ir išvertė Klaipėdos socialinės ir psichologinės pagalbos centras / Klaipeda Social and Psychological Services Center
Gaudavo mažesnį atlyginimą, nes yra moteris: Jaučiausi pigi darbo jėga
Straipsnį parengė Donatas Paulauskas. Anot Statistikos departamento, Lietuvoje moterys uždirba vidutiniškai 14,4 proc[1]. mažiau negu vyrai. Šalia kitų veiksnių, atotrūkį lemia ir diskriminacija, kai darbdaviai moka moterims mažesnius atlyginimus vien dėl to, kad jos moterys. 24 m. grafikos dizainerė pasakoja susidūrusi su tuo savo darbe. O dvi valstybės įmonėje dirbančios vilnietės tikina, kad seksizmas ir […]
S. Skvernelis užsipuolė G. Palucką dėl dalyvavimo proteste prieš smurtą
Premjeras Saulius Skvernelis antradienį Seime užsipuolė Lietuvos socialdemokratų partijos pirmininką Gintautą Palucką, kuris kartu su Seimo nare Dovile Šakaliene ir specializuotų pagalbos centrų atstovėmis protestavo prie Seimo posėdžių salės, nes Vyriausybė nesugebėjo atrasti kelių milijonų eurų nuo smurto kenčiančioms aukoms. Vienai smurto aukai per metus prėjusiais metais buvo skiriama 10 eurų per metus, šiems metams Vyriausybė […]
Lyčių lygybės iššūkiai mūsų darbe
Aut. Dovilė Rūkaitė Moterų informacijos centras renka „Lygiausią metų darbovietę“ jau dešimt metų. Ir nors mažais žingsneliais lygybės principai įsitvirtina mūsų šalyje, moterų ir vyrų lygios teisės ir galimybės darbe nepraranda aktualumo. Šiais metais Moterų informacijos centras sveikina „Telia“ ir kartu džiaugiasi modernios kompanijos pasiekimais užtikrinant lygias galimybes darbe. Ši kompanija turėtų tapti dar vienu sektinu […]
„Telia“ įvertinta „Lygiausios metų bendrovės Lietuvoje 2017“ apdovanojimu.
Moterų informacijos centras sveikina „Telia“ ir kartu džiaugiasi modernios kompanijos pasiekimais užtikrinant lygias galimybes darbe. Ši kompanija turėtų tapti dar vienu sektinu pavyzdžiu, nes čia tiek moterims, tiek vyrams užtikrinamos vienodos sąlygos dirbti, atsiskleisti, ilsėtis, derinti šeimos ir darbo pareigas. „Lygiausios metų bendrovės Lietuvoje“ konkursas organizuojamas jau dešimt metų. Ir nors mažais žingsneliais lygybės principai […]
Lyčių lygybės skatinimas darbo rinkoje
Donato Paulausko, programos „Kurk Lietuvai“ projekto vadovo, parengtą analizę „Lietuvos nelygybės įveikimo strategijos: Lietuva ir užsienio šalys“, kurioje taip pat apibendrinamos ir Moterų ir vyrų lygių galimybių programos. Tikimės, kad šiame darbe pateikiamos įžvalgos padės rengiant pasiūlymus antrajam MVLG programos įgyvendinimo veiksmų planui 2018-2021 metams. Problema Anot Europos lyčių lygybės instituto Lyčių lygybės indekso, Lietuvoje […]
#VilniusBeSmurto žinutė vilniečiams: "Tu gali prisidėti mažinant smurtą"
Gruodžio 4 d. vyko Vilniaus miesto savivaldybės ir Moterų informacijos centro organizuota konferencija #VilniusBeSmurto, kuria siekiama atkreipti dėmesį į visų formų smurtą prieš moteris Vilniaus mieste. Konferenciją atidarė ir mero sveikinimus perdavė Vilniaus miesto savivaldybės Socalinių reikalų ir sveikatos departamento direktorius Jonas Bartlingas, kuris pabrėžė, jog Vilnius, pirmasis miestas pasitvirtinęs Smurto artimoje aplinkoje mažinimo programą ir […]
Lyčių lygybė ir naujasis darbo kodeksas
Naujojo DK, įsigaliojusio nuo 2017 m. liepos 1 d., 26 str. „darbuotojų lyčių lygybė ir nediskriminavimas kitais pagrindais“ numato, kad darbdavys, kurio vidutinis darbuotjų skaičius yra >50, privalo priimti ir įprastais darbovietėje būdais paskelbti lygių galimybių politikos įgyvendinimo priemones.