Projektai

Moterų informacijos centras pradeda įgyvendinti 24 mėn. truksiančias veiklas siekiant sustiprinti Pagalbos moterims linijos (PML) darbuotojų kompetencijas teikiant pagalbą nuo seksualinio smurto nukentėjusiems bei užtikrinti Moterų informacijos centro efektyvumą integruojant lyčių aspektą į visus Lietuvos visuomenės vystymosi procesus.

Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

ERASMUS+ remia Pagalbos moterims linijos Vilniuje veiklas

Moterų informacijos centras pradeda įgyvendinti 24 mėn. truksiančias veiklas siekiant sustiprinti Pagalbos moterims linijos (PML) darbuotojų kompetencijas teikiant pagalbą nuo seksualinio smurto nukentėjusiems bei užtikrinti Moterų informacijos centro efektyvumą integruojant lyčių aspektą į visus Lietuvos visuomenės vystymosi procesus.

Plačiau

Pradedamas įgyvendinti Europinis projektas „Moterys prieš islamofobiją“

Projekto „Moterys prieš islamofobiją“ trumpinys “FemResist” kyla iš didelio rasizmo, ksenofobijos ir diskriminacijos, nukreiptos prieš musulmones moteris, ypač pabėgėles, kaip vieną iš pažeidžiamiausių grupių – tai yra įvardijama kaip islamofobija. Didžiausias dėmesys skiriamas musulmonių moterų, kenčiančių nuo netolerancijos apraiškų ir ypač nuo neapykantos kupinų pasisakymų, įgalinimui, palaikymui ir apsaugai.

Plačiau

Pagalbos moterims linija

Pagalbos moterims linija – tai savanoriška emocinės paramos tarnyba, teikianti emocinę paramą asmenims, patiriantiems smurtą, išgyvenantiems krizes ar kitas sudėtingas gyvenimo situacijas.

Plačiau

Diskusijos memorandumas

Diskusijos, vykusios 2019 metų liepos 3 dieną LR Seime “Smurtas artimoje aplinkoje: prevencija, apsauga, pagalba, bendradarbiavimas” MEMORANDUMAS

Plačiau

Ar Jūsų darbovietė laikosi Lyčių lygybės ir nediskriminavimo plano?

Į klausimą “Ar Jūsų darbovietė laikosi „Lyčių lygybės ir nediskriminavimo plano“ nurodančio, kad, be kitų pagrindų, darbdavys negali diskriminuoti darbuotojų dėl lyties bei ketinimo turėti vaikų” teigiamai atsakė mažiau nei pusė respondentų , dalyvavusių “Lygiausios darbovietės 2017” apklausoje. Beveik trečdalis apie tokį planą girdi pirmą kartą.

Plačiau

#AtmintisAtsakomybeAteitis

Atmintis. Atsakomybė. Ateitis. Tai yra nuoseklūs laiptai, vedantys link realių teigiamų pokyčių visuomenėje. Demokratijos ir tolerancijos ateitis priklauso nuo atminties ir prisiimtos atsakomybės, leidžiančių žengti toliau.  Žingsnis į ateitį – apžvelgus, įvertinus ir pasirėmus geriausių iniciatyvų prieš diskriminaciją patirtimi – toks yra naujo, startuojančio projekto tikslas.

Plačiau