Moterų informacijos centras, kartu su organizacijomis iš Graikijos, Bulgarijos ir Kipro, 2025-2027 metais vykdo tarptautinį, Europos Komisijos kofinansuojamą projektą „CAREdiZO: rūpesčio skatinamos inovacijos, skirtos lyčių aspekto integravimui namų ūkiuose, labai mažose įmonėse ir labai mažose visuomeninėse organizacijose“ .
Projektu CAREdiZO siekiama panaikinti lyčių priežiūros skirtumus namuose, labai mažose įmonėse ir įvairiose labai mažose visuomeninės organizacijose. Atliekant mokslinius tyrimus, plėtojant mokomuosius žaidimus ir vykdant advokacinę kampaniją, šiuo projektu skatinamas kultūrinis požiūris, kuris vertina lyčių lygybę ir priežiūros darbą, kovoja su lyčių stereotipais ir skatina vyrus ir moteris vienodai dalytis neapmokamomis priežiūros pareigomis. Šiuo projektu bus skatinamos labai mažos įmonės ir labai mažos organizacijos, kurios sudaro 93,5 proc. visų ES įmonių, įgyvendinti šeimai palankią, darbo bei asmeninio gyvenimo derinimo politiką.
Projekto tikslai:
- Skatinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros politiką labai mažose įmonėse ir labai mažose visuomeninėse organizacijose (organizacijose, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų. Tokios organizacijos sudaro 93,5% visų Europos Sąjungos organizacijų), stiprinant jų vadovų (-ių) bei personalo darbuotojų gebėjimus ir skatinant laikytis Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyvos.
- Kovoti su lyčių stereotipais, kad būtų skatinama vienodai dalytis neapmokamomis priežiūros pareigomis (pvz., vaikų priežiūra, namų ruoša ir vyresnio amžiaus šeimos narių priežiūra) ir skatinti vyrus naudotis tėvystės ir vaiko priežiūros atostogomis.
- Skatinti labai mažas įmones bei labai mažas visuomenines organizacijas integruoti lyčių lygybės principą į savo politiką ir praktiką.
- Didinti supratimą apie priežiūros darbo vertę ir pabrėžti šio darbo ugdomus minkštuosius gebėjimus, tokius kaip laiko planavimas, empatija ir problemų sprendimas.
- Stiprinti tarpsektorinį, nacionalinį ir tarptautinį bendradarbiavimą tarp pagrindinių suinteresuotųjų šalių siekiant sukurti tvarius sprendimus lyčių priežiūros atotrūkiui mažinti
Projekto tikslams pasiekti numatytos šios veiklos:
- Siekdami mažinti lyčių nelygybę rūpybos srityje, atliksime tyrimus ir subursime bendruomenę bendradarbiavimui – organizuosime virtualias dirbtuves, kuriose įsitrauks tiek tikslinės grupės, tiek politikos formuotojai. Šio proceso metu rinksime gerąsias praktikas ir kartu kursime praktiškus sprendimus, pritaikomus labai mažose įmonėse bei labai mažose visuomenėse organizacijose.
- Sukursime rimtą edukacinį žaidimą, e-mokymų kursą ir specialiai pritaikytas mokymo programas, skirtas lektoriams (-ėms), mentoriams (-ėms) ir žmogiškųjų išteklių specialistams (-ėms). Šios priemonės padės integruoti lyčių lygybės principus į organizacijų veiklą ir kasdienę praktiką.
- Pristatysime tinklalaidžių seriją bei edukacinį žaidimą, kurie paneigs įsisenėjusius lyčių stereotipus, skatins rūpybos darbo vertinimą ir teisingą atsakomybės pasidalijimą šeimoje bei visuomenėje.
- Organizuosime keturis nacionalinius ir vieną tarptautinį sklaidos renginį, kurių metu dalinsimės žiniomis, sėkmingais pavyzdžiais ir projekto rezultatais su plačiu suinteresuotųjų šalių ratu.
CAREdiZO siekia įtraukti visuomenę, keliant informuotumą apie neapmokamo rūpybos darbo vertę ir pristatant teigiamus pavyzdžius – žmones, kurie laužo tradicinius lyčių vaidmenis, susijusius su rūpinimusi. Projekto vizija – visuomenė, kurioje nebėra lyčių stereotipų neapmokamo rūpybos darbo srityje, o labai mažos įmonės ir labai mažos visuomeninės organizacijos taiko profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą užtikrinančias, šeimai palankias politikos priemones, skatinančias lyčių lygybę.
Projekto koordinatorius: Challedu – Graikija
Partneriai: Viduržemio jūros regiono lyčių studijų institutas – Kipras, Nacionalinis verslo plėtros tinklas – Bulgarija, WHEN – Graikija, Moterų informacijos centras – Lietuva
Projekto Nr.: 101191047 – CAREdiZO – CERV-2024-GE