[su_button url=”https://www.polygiai.lt/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]APIE PROJEKTĄ[/su_button]
[su_button url=”https://www.lygus.lt/verti-po-lygiai-programa/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]PROGRAMA ir PRANEŠIMAI[/su_button]
[su_button url=”https://www.lygus.lt/wp-content/uploads/2020/10/Faktu-lapai_verti-po-lygiai_5_saltiniai.pdf” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]STATISTIKA[/su_button]
[su_button url=”https://www.lygus.lt/invitation-to-share-your-expertise/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]ENGLISH[/su_button]
Stebėkite gyvai
Moterų ir vyrų lygybė yra pamatinė Europos Sąjungos vertybė, įteisinta ES sutartimi, ir yra grindžiama lygiomis moterų ir vyrų teisėmis, galimybėmis, atsakomybe ir vienodos elgsenos su abiem lytimis taisyklėmis. Tačiau moterys ir vyrai vis dar susiduria su diskriminacija lyties pagrindu darbo rinkoje. Viena iš tokios diskriminacijos apraiškų – moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis.
Siekiant spręsti šią problemą 2018 m. startavo dvejų metų trukmės projektas „Pajamų skirtumo tarp moterų ir vyrų mažinimas“, kurio tikslas – informuoti visuomenę apie moterų ir vyrų darbo užmokesčio bei pensijų atotrūkio poveikį jų kasdieniam gyvenimui.
Projekto kuratoriai: Europos Komisija, LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, projekto partneriai – Mykolo Romerio universitetas ir asociacija Moterų informacijos centras.
Mykolo Romerio universitetas atliko:
– darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio pagal lytį priežasčių, Lietuvos įmonių ir įstaigų darbuotojų ekonominės padėties ir darbdavių požiūrio į lyčių lygybę tyrimus ir pateikė įžvalgas dėl pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimo politikos;
– užsienio šalių gerosios praktikos analizę.
Asociacija Moterų informacijos centras:
– organizavo mokymus, kuriuose dalyvavo daugiau nei 250 švietimo darbuotojų, žurnalistai ir socialiniai partneriai 10-tyje Lietuvos apskričių;
– įgyvendino informacinę kampaniją, pasiekusią vartotojus socialiniuose tinkluose ir prie TV ekranų.
Rugsėjo 24 d. kviečiame susipažinti su projekto rezultatais ir pasiūlymais bei įžvalgomis formuojant rekomendacijas politikai baigiamojoje projekto konferencijoje #Verti po lygiai
Konferencijos tikslas – atkreipti dėmesį į moterų ir vyrų darbo užmokesčio bei pensijų skirtumų problemą Lietuvoje.
Organizatoriai: asociacija Moterų informacijos centras kartu su Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Mykolo Romerio universiteto Lyčių ekonomikos laboratorija.
Konferencijos data: 2020 m. rugsėjo 24 d. (ketvirtadienis)
Dalyvaukite gyvai arba stebėkite nuotoliniu būdu: Nuorodą skelbsime užsiregistravus
Adresas: Hilton Garden Inn konferencijų centras, Gedimino pr. 44B, Vilnius
Trukmė: 10:00 – 17:00 val., 6 valandos
Dalyvių skaičius: 60 asmenų, moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumų ekspertai iš 45 skirtingų vyriausybinių institucijų, savivaldybių, Europos lyčių lygybės instituto, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos, žiniasklaidos, darbdavių ir nevyriausybinio sektoriaus visoje Lietuvos.
[su_button url=”https://www.polygiai.lt/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]#vertipolygiai[/su_button]
Projektą “Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas” Nr. 820731 (REC-RGEN-PENS-AG-2017) iš dalies remia Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programa (2014 – 2020) bei LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
