Projektu siekiama pritraukti kuo daugiau moterų į vyrų dominuojančias sritis ir atvirkščiai – kuo daugiau vyru bus pritrauktą į „moteriškus“ sektorius taip paneigiant stereotipinį požiūrį į moterų ir vyrų vaidmenis darbo rinkoje, ypač vadovaujančiose pozicijose. Sieksime keisti elgseną, kuri trukdo siekti lyčių lygybės darbo rinkoje.
Projektu siekiama pritraukti kuo daugiau moterų į vyrų dominuojančias sritis ir atvirkščiai – kuo daugiau vyru bus pritrauktą į „moteriškus“ sektorius taip paneigiant stereotipinį požiūrį į moterų ir vyrų vaidmenis darbo rinkoje, ypač vadovaujančiose pozicijose. Sieksime keisti elgseną, kuri trukdo siekti lyčių lygybės darbo rinkoje.
Projekto tikslas – užkirsti kelią seksualiniam priekabiavimui ir skleisti šio įdingo reiškinio netoleravimo kultūrą aukštųjų mokyklų aplinkoje bei feministiniu požiūriu analizuoti reiškinio priežastis bei padarinius.
Migrantų ir pabėgėlių socialinio verslumo kompetencijų plėtojimas per simuliacinius mokymus, perdirbime ir pakartotiniame panaudojime
Moterų informacijos centras 2016.10.01-2017.09.31 įgyvendina organizacijos kompetencijas stiprinančias veiklas remiant ERASMUS+ KA1 programos lėšomis.
2016 m. Moterų informacijos centro kartu su partneriais tikslas – įgyvendinant Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 metų programą skatinti vienodas moterų ir vyrų galimybes užimtumo ir darbo srityje, siekti subalansuoto moterų ir vyrų dalyvavimo priimant sprendimus ir einant aukščiausias pareigas, didinti moterų ir vyrų lygybės institucinių mechanizmų efektyvumą.
NAUJA 2021: MIC Veiklos ir finansinės ataskaitos 2001-2020: 2020 MIC ataskaita 2020 pdf formatu MIC veiklos rezultatų ataskaita 2020 MIC finansinės būklės ataskaita 2020 2019
Programa: Horizon 2020 / Europos Komisijos Teisingumo ir vartotojų reikalų generalinis direktoratas.
Moterų informacijos centras kartu su Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija įgyvendina 3 metus truksiantį projektą “Orus darbas – orus gyvenimas!” (2013-2015)
2013-2015 m. Moterų informacijos centras dalyvauja Grundtvig mokymosi partnerysčių projekte “Šeiminio smurto aukų mokymai perdirbti ir dar kartą panaudoti tekstilę” “reMade and reLive!”.
Projekto tikslas – skatinti netoleranciją smurtui jaunimo tarpe.
Projekto tikslas – teikti aktualiausią informaciją moterų ir vyrų lygybės klausimais visuomenės, įvairių institucijų bei organizacijų atstovams.
Projekto tikslas: išnagrinėti, įvertinti ir išdiskutuoti atitinkamas priemones, skirtas gerinti moterų atstovavimą valdyme ir vadovaujamose pareigose ir skatinti vienodą atstovavimą vyrams ir moterims įvairiais hierarchiniais lygmenimis, visų pirma visų Lietuvos sektorių valstybinėse ir privačiose įmonėse.
Vidutiniškai 1 iš 5 moterų Europoje bent kartą savo gyvenime nukenčia nuo kurios nors smurto rūšies. Liūdna, bet viena dažniausia smurto formų – fizinis smurtas, vykdomas asmens, esančio artimoje aplinkoje. Dažniausiai tai būna asmuo, su kuriuo auka turi intymių santykių.
Projekto tikslas – mažinti egzistuojančią nelygybę užimtumo srityje tarp moterų ir vyrų bei jų tarpusavio santykiuose individualiame ir instituciniame lygmenyje.
Tikslas – sustiprinti Moterų NVO (Nevyriausybinių organizacijų) tinklą Lietuvoje ir palengvinti kasdieninį organizacijos atstovų darbą.
Projekto tikslas – mažinti smurtą lyties pagrindu skatinant jaunimą atsakingai naudotis socialiniais tinklais, vengti patyčių elektroninėje erdvėje.
Tikslas: įgalinti moteris, patiriančias socialinę atskirtį, užimti lygiateisę vietą darbo rinkoje, pradėti ar vystyti savo verslą.
Tikslas – padėti integruotis į darbo rinką socialiai pažeistoms šeimoms, bei sudaryti šeimų, auginančių ikimokyklinio amžiaus vaikus, nariams sąlygas dirbti, kad galėtų savarankiškai užtikrinti savo ir savo šeimos gerovę.
Kviečiame mus aplankyti, bendradarbiauti ir kurti visuomenę be smurto:
Moterų informacijos centras
Įmonės kodas: 191919014
Women‘s issues information center / WIIC
PIC: 933932879
Organization ID (OID) E10145161